Dificultades de escoger un coach de carrera profesional en automoción y movilidad

Dificultades de escoger un coach de carrera profesional en automoción y movilidad

La carrera profesional en automoción y movilidad es un camino complejo. Miles de ingenieros, project managers y directivos emergentes trabajan duro, adquieren formación, completan másteres y certificaciones, pero aun así, muchos se estancan. La razón no es falta de talento ni esfuerzo, sino la dificultad de escoger un coach o mentor que realmente aporte valor estratégico a largo plazo.


No todos los coaches son iguales. Algunos aportan herramientas teóricas, metodologías genéricas o técnicas de productividad, mientras que otros, los que de verdad aceleran tu carrera, han recorrido el camino que tú quieres transitar, han liderado proyectos globales, gestionado presupuestos multimillonarios y tomado decisiones de alto impacto. La diferencia es abismal.
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Yo pasé de ser un becario sin contactos en Andalucía a director general en tiempo récord, liderando equipos de más de 1.000 personas en eventos y gestionando presupuestos de 440 millones de euros en Nissan, además de colaborar en proyectos estratégicos con Audi, MotorLand y ecosistemas internacionales de movilidad y aeroespacial. Esa experiencia me permite ofrecer una perspectiva única sobre por qué escoger un coach adecuado puede marcar la diferencia entre años de estancamiento y un crecimiento profesional exponencial.